Aufgaben
- Verantwortung für die Organisation und Steuerung der Entgeltabrechnung unter Nutzung von DATEV
- Sicherstellung der fristgerechten und ordnungsgemäßen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gewährleistung der Einhaltung relevanter steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Payroll-Prozessen sowie Sicherstellung definierter Qualitäts- und Compliance-Standards
- Abstimmung mit internen Schnittstellen, insbesondere HR, Finance und Zeitwirtschaft
- Koordination der Zusammenarbeit mit externen Stellen, z. B. Behörden, Sozialversicherungsträgern oder Dienstleistern
- Analyse und Optimierung Payroll relevanter Prozesse und Systeme
- Steuerung des Payroll-Bereichs sowie Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs
Profil
- Fundierte Erfahrung in der Payroll
- Gute Datev Kenntnisse
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- Hands-On Mentalität
- Idealerweise Erfahrung mit Tarifen
Benefits
- Spannendes Projekt
